Membangun dan Menghancurkan


membangun dan menghancurkanTujuan:

  1. Memperlihatkan bagaimana kita bisa menciptakan konteks dalam pekerjaan kita
  2. Memunculkan ide untuk meningkatkan motivasi di tempat kerja

Jumlah Peserta: Bebas

Bahan:

12 gelas plastik bagi tiap tim, dan stopwatch

Waktu:

20 sampai 30 menit

Langkah:

Bagilah peserta menjadi tujuh orang. Setiap tim menerima 12 gelas plastik. Selanjutnya Tunjukkan bagaimana membuat dan menghancurkan piramida yang terbentuk dari gelas plastik. Ingat membuat piramida dengan menumpuk gelas satu persatu, penghancurannya pun dengan mengambil satu persatu gelas.

Piramida pada sisi kiri dan kanan terdiri dari dua gelas di bawah dan satu di atas. Sedangkan piramida di tengah terdiri dari 3-2-1 gelas. Tiap tim memiliki 6 orang sebagai pembuat dan penghancur piramida.

Dari enam orang yang memiliki tugas sebagai pembuat dan penghancur piramida, peran masing-masing dibedakan. Orang 1 membuat piramida, orang 2 menghancurkan, orang 3 membuat, orang 4 menghancurkan, orang 5 membuat dan 6 menghancurkan.

Waktu dihitung saat orang pertama membuat piramida bergerak dengan aba-aba mulai. Dan waktu berhenti saat orang terakhir selesai menghancurkan piramida. Harap diingat bahwa menghancurkan piramida bisa dilangsungkan bila semua pembuat piramida telah membangun ketiga piramida.

Pertanyaan untuk diskusi:

  1. Apa yang dilakukan tim untuk meningkatkan produktivitas?
  2. Apa tugas yang diberikan? Apa konteks yang dibangun oleh tim?
  3. Bagaimana kita bisa membentuk konteks yang sama dalam kerja?

Tips: kegiatan ini bagus untuk menjelaskan definisi antara tugas dan konteksnya. Tugas apapun adalah netral- entah itu baik atau buru, menyenangkan atau membosankan. Konteks yang kita bangun dalam tugas itulah yang membuat tugas bisa sangat memuaskan.

 

2 thoughts on “Membangun dan Menghancurkan

Bagaimana menurutmu kawan?

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s